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随着移民移民要求的提高，技术移民等待的时间变长。如果你在澳洲已经有稳定的工作，那么也许雇主担保工作签证是你的另一个选择。通过482签证签证你可以一边工作一边积累移民条件最终达到移民的目的。当然如果你已经有三年全职工作经验也可以考虑一步到位的186永居签证或者是边远地区准永居494类别。

无论是482还是494签证其中都包含了一个要求，那就是labour market testing （LMT）本地劳工市场测试，也就是证明在澳洲本地招不到合适的员工。这个要求是为了保证本地人得到优先的工作机会。

新的法律条例规定，雇主需要担保海外员工，那么担保职位的 LMT必须符合以下要求：

1. 必须在政府招工网站Jobactive刊登招聘广告

2. 广告必须包含两种不同平台

3. 此要求不仅仅针对新出台的PMSOL紧急担保清单，而是针对所有提名职业

该条例在9月2日立即实行，因为LMT为期4周也就是28天，因此凡是在2020年9月30日之后的申请所提交的申请都必须要满足以上新的要求。

此次针对482和494的LMT市场劳工测试改革不算是一个特别大的变动，实际影响预计有限，大家注意按照政府的要求操作即可。这也表明政府的态度，澳洲雇主继续可以招聘海外员工，但是必须有一定的证据证明已经尝试在本地招聘。

482签证/TSS（Temporary Skill Shortage Visa）临时技术短缺签证本质上是雇主担保类别的工作签证，根据类别，长度为2-4年不等。这类签证旨在有针对性地引进海外人才，以缓解澳洲劳动力市场的暂时短缺。符合一定条件后，该签证即可获得澳洲永久居留权。

第一步：

雇主担保资格申请。主要是审理雇主的资格，是否合法经营，是否有负面消息。担保资格批准后一般有效期是5年。

第二步：

雇主提名职位的申请。这一步主要是证明该职位是否真实。通过公司的组织结构及财务情况证明企业有必要也有能力雇佣，同时，雇主也要证明经过努力后无法招聘到合适的本地员工。

第三步：

提名员工与家人的签证申请。这一步与申请人自身条件有关，满足学历，英语，健康和品格要求即可。

那么申请条件难满足吗？其实对于已经有工作经验，澳洲又确实短缺的职业来说，其实TSS/482申请门槛并不高，并且审理速度也非常快。

简单来说，对于有一定经验的人来说，找到对口的工作就有机会移民！

• 有符合要求的雇主愿意担保

• 无年龄限制；

• 要求雅思总分5.0，单科不低于4.5；

• 5年内至少拥有两年全职相关工作经验（兼职可按比例折算）；

• 职业在短期技能职业名单上；

• 符合学历要求及技能评估

• 满足健康与品格测试；

此签证允许申请人在澳工作长达2年或4年；只能续签一次，无法直接转永居（但可以考虑满足州担保要求，注意与所在州州担保政策结合）。

• 有符合要求的雇主愿意担保；

• 无年龄限制；

• 雅思总分5.0，单科不低于5.0；

• 5年内至少拥有两年全职相关工作经验（兼职可按比例折算）；

• 由符合资格的企业担保；

• 职业位于中长期职业列表（MLTSSL）  或地区职业列表（ROL）；

• 符合学历要求及技能评估

• 满足健康与品格测试；

签证允许申请人在澳大利亚工作长达四年；可无限续签，工作3年后可转澳洲雇主担保186/187永居签证。注意：如果要转永居，那么在符合条件申请永居的时候年龄不能超过45岁。

雇主必须与澳大利亚政府签订劳动协议或者加入地方性劳动协议（DAMA），签证最长可达4年。申请条件、签证长度和是否转永居取决于具体劳动协议中的条款，一般来说比前两类要求低。因此比较适合一些特殊/小众的行业，由于难以在澳洲找到合适的员工，而单独采取劳动协议的形式。常见的例如Fine Dinning的厨师，拥有顶尖技术的特殊牙医技师等。劳动协议由雇主提出申请，提供充分的理由，经过移民部长直接审批，因此周期长，花费也较大。