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众所周知，澳洲新财年技术移民类配额大减，189独立技术移民只剩6500个名额，而且已经连续几轮不发放邀请，再加上189高不可攀的EOI分数，令人望尘莫及；而491和190的配额也是大幅减少，都降至了11200个，且各州州担保的政策、前景也都不是很明朗。 因为技术移民、州担保移民的“凉凉”，以前无人问津的雇主担保移民咨询量倍增。目前技术移民类别里唯一让人略感欣慰的就是雇主担保移民，原因主要有以下几点： 雇主担保配额相对充足：在技术移民中，雇主担保签证有22,000个配额，在疫情期间也算是备受澳洲移民局的青睐。 雇主担保可以获得优先审理：澳洲代理移民部长曾在发表的声明中重点强调了将优先审批全球人才类移民、商业创新及投资类移民及雇主担保签证。 PMSOL职业清单偏向雇主担保：PMSOL职业清单是一个全新的优先移民职业清单，包含了有助于抗击疫情和恢复经济的17个职业，主要针对雇主担保类签证持有人(186/482/494)。 一个靠谱、优秀、规模够大的雇主是目前雇主担保成功的最最核心因素。目前移民局对于雇主担保移民审核是十分严格的。 优秀雇主的特性： 雇主成立时间越长越好（至少1年以上） 营业规模越大越好（至少$1 million以上） 盈利能力越强越好（必须盈利） 本地员工越多越好 我们在咨询工作中发现，导致雇主拒绝担保的最重要的原因之一就是“钱”。
拒绝原因一 雇主企业盈利以及税收要求
雇主担保移民对雇主是有一定要求的，不但营业额要求至少100w澳币以上，而且公司一定是盈利的。并且在办理雇主担保时，公司需要愿意提供企业财务报表、BAS等材料对企业财务状况进行证明。
而很多企业在实际的财务材料中会出现，申报营业额远低于实际营业额；公司亏损等情况。如果雇主为了完成对你的担保，需要提升财务表现，缴纳相应的税费。
拒绝原因二 移民要求的工资额与现实工资差距的问题
移民局为了避免外籍雇员抢澳洲当地人工作，对于雇主担保移民的申请人的工资有着较为严格的要求，基本上是行业工资中位数偏上的一个数字。
但实际申请人的工资可能远低于移民局要求的工资，这个就需要及时和雇主沟通，想尽办法谈拢，实在谈不拢，及时更换雇主可能是最后的选择。
拒绝原因三 雇主担保申请中涉及的第三方费用
很多客人反应，雇主抱怨自己一直在挤牙膏，不仅申请越来越麻烦，需要提供的材料越来越多。涉及的费用也越来越多，比如相关会计费、申请费、培训费等等。
综上，提前了解清楚雇主担保所需费用，一次性沟通明白再上车很重要！
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