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昨晚，澳洲财政部长公布了2021-2022财年联邦预算案，最新预算案将直接决定澳洲未来一年的走向！

每年，移民配额的数量都是留学生比较关心的问题；因为2021-2022财年移民配额将会保持在16万：

• 家庭移民项目有77,300个配额；

• 独立技术移民项目有79,600个配额

  
  

家庭移民和技术移民项目的分配数量，跟2020-2021财年是一样的，但具体的细项分配还没有公布。

虽然配额的数量不变，但是澳洲政府也表示了：会把重点放在境内申请者中，也会优先减少目前配偶移民申请的积压。

2021年底留学生可先回来

预算案预计澳洲国际边境开放时间是在2022年中。

国际留学生将会在2021年底开始一小部分可以回来，2022年逐渐增加，2021年和2022年上半年，出入境旅行将保持低位，之后国际旅游业将逐步复苏。

新财年：澳洲政府对这类人才越来越重视

除了移民配额数量之外，维拓出国还发现澳洲政府将会把更多的注意力放在IT网络安全移民和Global Talent Program（GTI全球人才计划）

IT网络安全移民

首先讲一下IT吧！澳洲政府在昨晚的财政预算案表示：由于澳洲受到了COVID-19的影响，发现由于COVID-19人们开始改变了生活的方式和工作沟通方式，开始发现IT网络安全对于大家的重要性。

因此，IT将会是21-22财年的移民重点，维拓建议在接下来职业选择方面绝对是利好于IT方面。那么维拓今天就先来给大家讲一下IT的同学应该选择哪个州担保走移民！

ACT州担保

ACT的州担保政策一直都相对较松，对本地毕业生和工作者都十分友好，申请州担保的机会非常大。很多IT类别的职业也都在堪培拉的职业列表上，IT背景的同学可以多申请几个职业评估，不仅可以增长获邀几率，找工作也会方便许多

ACT之所以深受大家的喜爱是因为不仅有偏远地区加分；邀请机制清晰透明；而且邀请发放频率稳定；

ACT自从拿到剩余配额之后，已经连续11周发放州担保邀请，名副其实的“周”担保，近期ACT基本维持一周一发，但是最近ACT已经越发猖狂，一周2发甚至3发的地步了，毫不吝啬他们手上的配额！

在最新一轮的州担保邀请（5月11日）我们可以看到IT在最新一轮ACT邀请里面的491获邀分数已经低至了50分！而190的火药分数则需要80分，无论是190还是491对于外州的同学来说还是非常容易达到的！

IT职业重大利好

IT职业在本财年脱颖而出，对于绝大多数IT学生或毕业生来说可谓是重大利好，主要体现在以下三点：

1）IT申请条件变简单

在上个财年很多IT职业虽然在OPEN职业清单，但是有额外要求，有些IT专业甚至需要拿到50人以上的大中型企业的1年工作合同才能豁免5年连续居住要求申请190；

而在本财年完全没有额外要求，只要你的职业在critical skill list上且满足任意6个月全职工作，就可以申请190，申请条件简单了很多！

2）IT职业配额多

不同类别的职业有不一样的预期配额和邀请分数，且仅限于相同类别的申请人互相竞争。

3）移民局的职业导向

受到疫情影响，移民局公布的疫情紧缺职业列表Priority Migration Skilled Occupation List (PMSOL)上一共有18个职业，是澳洲疫情恢复所需人才的职业清单，其中就包含了Developer Programmer (261312) 和 Software Engineer(261313)。其实IT职业不仅是州政府刚需，也是国家政府未来发展所需的人才。

IT专业毕业生如何申请堪培拉州担？

不管是本州还是外州的IT学生，首先都要满足ACT州担的前置要求，满足了前置要求后，就可以进入竞争的池子以各自的优势来凑matrix分数。

*注意：matrix分数越高，越容易获邀

 Subclass 190：堪培拉居民 

满足以下条件的澳洲境内申请人可以申请堪培拉190技术移民州担保：

1. 申请人需要在申请前，至少连续居住在堪培拉六个月，并且持续居住到获邀；包括副申请人(配偶或/和小孩)；短期访问堪培拉不符合该条件。

2. 申请人必须满足以下两个条件之一：

• 申请人的提名职业在ACT关键技能职业清单中；或者，

• 由ACT雇主担保的457和482签证持有人；在递交Matrix前，在ACT为担保雇主工作至少6个月，提名的职业可以是Open或Closed，且签证至少有1年的有效期；

3. 申请人需要在申请前，在ACT本地连续全职工作满六个月：

• 在递交Matrix前26周的每一周，申请人必须满足每周最少工作35小时。

• 无薪假期只有在有有效的医疗证明的情况下才符合连续雇用标准。任何无薪假期都不能算作满足ACT六个月的雇用标准。
  

• 申请人必须从事带薪工作。实习，津贴，奖学金和志愿人员职位将不符合工作要求标准；

• 申请人雇主必须在ACT活跃经营至少一年，雇用条款必须符合澳大利亚法律，且应税收入不得低于相关市场收入水平；

• 申请人可以受雇于一个或多个雇主/或者自雇。如果申请人为自雇，则在递交Matrix时，必须在ACT有至少12个月的运营；且在运营期间，每周应税收入不低于$1,000；

• 如果申请人受雇于除堪培拉以外地区的公司，且则您的雇主必须在堪培拉通勤30分钟以内设有办公室/分支机构。

4. 如果提名ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers)或 Group 2 (Professionals) 类职位，申请人英语必须达到proficient或superior级别，即雅思4个7或4个8，或者达到同等英语水平；

 Subclass 491：堪培拉居民 

满足以下条件的澳洲境内申请人符合申请资格，可以提交Canberra Matrix，申请堪培拉491偏远地区技术州担保：

1. 申请人需要在递交Matrix前，至少连续居住在堪培拉三个月，并且持续居住到获邀，包括副申请人(配偶或/和小孩)；短期访问堪培拉不符合该条件。

2. 申请人必须满足以下两个条件之一：

• 申请人的提名职业在ACT关键技能职业清单中；或者，

• 由ACT雇主担保的457和482签证持有人；在递交Matrix前，在ACT为担保雇主工作至少6个月，提名的职业可以是Open或Closed，且签证至少有1年的有效期；

3. 申请人需要在申请前，在ACT本地连续工作至少三个月：

• 在递交Matrix前十三周，申请人必须满足每周最少工作20小时。

• 无薪假期只有在有有效的医疗证明的情况下才符合连续雇用标准。任何无薪假期都不能算作满足ACT六个月的雇用标准。

• 申请人必须从事带薪工作。实习，津贴，奖学金和志愿人员职位将不符合工作要求标准；

• 申请人雇主必须在ACT活跃经营至少一年，雇用条款必须符合澳大利亚法律，且应税收入不得低于相关市场收入水平；

• 申请人可以受雇于一个或多个雇主/或者自雇。如果申请人为自雇，则在递交Matrix时，必须在ACT有至少12个月的运营；且在运营期间，每周应税收入不低于$500；

• 如果申请人受雇于NSW新州的公司，则需证明工作范围是在ACT地区。

4. 如果提名ANZSCO Major Occupation Group 1 (Managers)或 Group 2 (Professionals) 类职位，申请人英语必须达到proficient或superior级别，即雅思4个7或4个8，或者达到同等英语水平；

GTI全球人才计划

在最新预算案中，澳洲政府将会针对这类签证简化流程，而且还会投入$5.5亿澳币来吸引更多的人才申请这类签证。

维拓在这里先跟大家说一下GTI的优势：无年龄限制、无需英语成绩、无需移民打分！

在2020-2021财年，澳洲移民局直接给GTI项目发了15,000个移民配额。而且从今年3月开始，移民局还将GTI人才领域放宽至10个。

而这10个领域中，就有一个商科留学生可以求职的FinTech领域！

其实目前全球受到COVID-19的影响，众多金融公司面临亏损、裁员等问题，但FinTech（金融科技）却突然迅速崛起成为商科生求职新风口！

看到这里你肯定很懵逼，究竟什么是Fintech？其实只要同学你仔细揣摩字面意思就能明白——金融科技（Fintech），即金融（Finance）与科技（Technology）以现代形式的结合。

以下是Fintech的具体方向，都为你整理好了：

• 数据和金融分析方向：包括大家熟悉的Data Analyst和Business Analyst；

• 量化分析方向；

• 资产管理方向；

• 风险管理方向。

说了这么久，读Fintech方向的学生究竟要怎么样才能申请GTI呢？那么维拓今天来给大家说说！

 GTI计划基本要求 

满足以下条件的候选人可以申请GTI项目：

1) 申请人必须是上述10个行业之一的顶尖人才，并获得国际认可；

* 请注意，对于如何判断获选人是否在相关领域“杰出”，内政部并没有明确标准，只是强调需要“得到国际认可”，而这个认可，也可以从多方面提现。

因此你可以即将毕业的硕士研究生/博士，也可以是从业多年的专业人士，论文不是必须的，很多时候从业经验丰富的高收入人才也是可以申请GTI项目的哟！

2)  申请人需要被提名；

申请人必须要被一个，在同一行业的顶尖人才(此人需要是澳洲PR或者Citizen) 所提名。

但是提名人除了是在澳同行业人才以外，对于和ICT相关的的行业，DoHA也是接受ACS的GTI提名，并认为ACS是在GTI计划的以下目标行业中享有全国声誉的组织，所以海外人士也不用担心提名的问题。

3) 申请人需要证明有能力在澳洲达到高收入标准；

申请人需要满足FairWork high income threshold的收入要求，年薪不低于153,600澳币。

在评估候选人是否有能力达到该薪资标准，该项目会着重考虑候选人当前的薪资标准以及未来的工作机会，同时也会考虑，最近毕业或者即将毕业的博士或研究型硕士候选人！我们在行业薪资方面也是有独到的见解，所以如果担心无法自证高收入的话，来我们聊聊就对了～

当然如果你目前年收入已经接近或者超过了153,600澳币，那么不要犹豫，稳得很呀！

4) 申请人需证明自己对澳大利亚是一个有用的人；

根据移民局官方的解析：

the applicant would be an asset to Australia

澳洲移民局所强调的是，引进此人才将不会对澳洲社会造成负面影响 (就是人品人格没啥问题，基本上申请人都是满足这个要求的)。

5) 申请人需要证明有国际认可的专业水平以及杰出的专业成就；

在前面我们也有讲到，内政部并没有明确定义‘杰出’这个词，因此申请人可以通过以下几种方式证明自己的杰出，满足其一就有机会哟！

｜对于已经从事工作研究多年的专业人士而言，需要通过如下渠道证明：

• 行业资质认证
  

• 雇主证明信

• 行业大咖认证

• 相关的学历

• 工作岗位等级以及收入水平

• 杂志期刊(或网站)对于专业成就的认证(最好是)

｜对于毕业生而言，无论你是博士、研究型硕士、授课型硕士、或是本科学士，则：

• 研究方向与国际主流热门方向契合
  

• 研究对于全球各地同领域均有借鉴意义

• 研究内容成果在国际论坛会议中发表

• 研究对于世界相关领域的政府、学界、以及业界有启发性

• 研究有助于提升澳洲本地政府、学界、以及业界在相关领域的国际竞争力

• 研究有助于澳洲在国际领域上的产业&企业提升创新力和生产力

*请注意哦，以上种种条件，满足其一就可以了，冲就完事儿了！

6) 目前依然活跃在专业领域；

对于工作多年的专业人士而言，要通过近期发表的学术论文、工作职位、近期专业、以及是否是该领域行业协会会员等方面证明；

但对于近期毕业生而言就简单很多，只要你是研究型硕士、博士毕业生，或是博士在读但半年内即将递交论文就可以了；

满足以上条件之后，就可以递交EOI，一旦获邀，就可以递交签证了，真的比大家想象中要简单很多。

所以想要赶上好时机移民？想要知道自己的职业是否能够申请GTI?赶紧来联系我们维拓出国的顾问吧！我们详细帮你分析规划，让你移民路上不绕弯！