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【澳洲移民】新财年计划书正式出炉!预计移民配额增长至23万!澳洲技术移民大改革在即,30条建议你怎么看?

发布日期:2023年01月26日 点击次数:233

澳洲联邦政府发布了《澳洲2023-24财年移民计划讨论书》,提到了澳洲移民的改革方案。


移民计划讨论书表示,展望2023-24财年,解决劳动力和技能短缺仍然是一个极大的挑战,自22年5月以来澳洲未填补的职业数量超过了47万!是疫情前的2倍之多。

 

预计2021年至2026年11月,4个服务业将提供预计就业增长的五分之三以上:


  1. 医疗保健和社会援助

  2. 住宿和食品服务

  3. 专业、科学和技术服务

  4. 教育和培训


在计划书中,有建议提出移民政策不应该过度限制,原因有4个。


  1. 就业率非常高,失业率已降至近50年来的最低水平,截至2022年10月为3.4%。

  2. 有多个技能短缺的行业,比如护理、教师、工程类等。

  3. 其他国家大力竞争熟练劳动力。

  4. 其他政策之外的原因,诸如移民搬迁到澳大利亚的成本增加。

 

澳洲的移民流程过于复杂和漫长。澳洲的教育部门就提出,建议采用“美国式绿卡”,让优先工作者获得快速永久居留权,以增加移民的灵活性。对比加拿大和美国,他们每年的移民配额远超澳洲的19.5万配额。


如今移民国家面临着技能短缺、人口老龄化等等,澳洲在全球的竞争力有所下降,未来如何在全球人才争夺战中占据优势将是澳洲面临的重要难题。


从新财政年,澳洲内政部长和移民部长多次公开表示将大改移民系统!近日,澳洲移民协会递交了一份移民政策改革建议,足足54页,30条重磅提议!

移民配额增加


目前19.5万的移民配额不能满足澳洲对于劳动力的需求。MIA建议在未来几年持续增加20%的移民配额,大约为23万左右。这样有助于提高澳洲的生产力和经济产出

 

技术移民职业清单更改


澳洲的技术移民方式过于复杂,不同的政策对应着不同的清单,MIA建议将复杂的职业清单系统简化,根据不同的Skill levels使用不同的签证系统。


雇主担保的技术移民


MIA还建议对雇主担保的技术移民系统进行一些更改,这些措施包括:


  • 取消劳动力市场测试(LMT)

  • 澳大利亚技能基金的征税,每个海外工人的申请费用可能增加近8,000澳元,是小企业和地区雇主获得雇主赞助计划的另一个主要障碍

  • 提高临时技能移民收入门槛(TSMIT)

  • 将年龄限制恢复至50岁

 

澳洲最低工资要求


澳大利亚不同地区的经济需求不同,MIA认为对于这类问题不应该采用“一刀切”的解决方案。想要振兴经济,对于偏远地区需要作出适当的让步


MIA建议应该放弃单一的TSMIT,并针对不同的职业和地区计算其工资水平。


取消494签证类别


众所周知,目前偏远地区类494雇主担保签证签证要求大幅提高和严苛,导致494类签证申请大幅下降。MIA建议政府取消494类签证,在482雇主担保类别中设立一项偏远类别代替并增加优惠政策。


其他建议


MIA总共提了30条建议,不少建议还是十分地有建设性的,例如:


  • 增加职业评估机构数量

  • 境外配偶移民申请,如果配偶有职业评估,将有机会优先审理

  • 简化签证类别和子类型

  • 新西兰公民获澳洲永居的通道将恢复和拓展

  • GTI项目要进行审查和修改用于增强推海外申请人的吸引力

  • 取消所有技术移民类别的PIC4005,并用PIC4007替代