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4月19日的457新政变革，让一众签证申请者措手不及。更悲剧的，一些准备申请457或相关签证者的澳洲梦，则是直接胎死腹中。然而，现实真的如此悲壮？职业不在清单上就真的功亏一篑了？仔细阅读下方MIA站内通知邮件，对于部分职业已从清单中剔除的申请人来说，这或许是你搭上457大船的最后机会。

2017年4月19日所公布实施的新政对于劳工合约项目没有影响。

现时：

1. 现行的劳工合约仍然有效；

2. 现行的457签证持有人不受影响，如申请劳工合约以外的签证项目则除外；

3. 新递交的提名和相关签证申请都不受影响- 即便是申请已经从标准清单中撤除的职位以及受限令的职位，一切以生效的劳工合约中约定的职位为准；

457项目组将于2018年3月前联系各担保方以确认在新的TSS签证框架下的劳工合约细则。届时，劳工合约预计将会有细微的调整以适应新的签证类别。

从上表中可以看到，采购经理、培训发展专家、网站开发程序员、电气工程技术员、电信电缆接驳工等，这些已经从职业列表中删除的热门行业申请者；以及各种经理、金融从业者、招聘顾问、平面及网页设计师等目前在新457体系下只能获得2年签证的职业申请人，只要你找到了和政府签订了457劳工合约的企业帮你担保，那么，你的签证申请及所获签证年限都将不受现有政策的影响！